一般来说啊，产前假能请15天左右，一般到预产期前15天就能休完。产前假和病假不能混着用，但特殊情况可能得看公司规定。比如上海有的单位给30天产前假，北京大部分是15天，像广州有些工厂按产检次数算，孕早期5天、中期5天、晚期5天，总共15天。

为啥是这个答案呢？首先产前假是专门给孕妇检查身体用的，不是生病才准假。国家规定产前假天数各地不一样，但都算在产假里头。比如北京《女职工劳动保护规定》明确写明15天，上海前年新规增加到30天。病假要医生开证明，产前假是按产检次数给的，比如孕中期检查一次算5天，晚期检查一次再给5天。但有个例外，如果孕妇因为身体原因请了病假，产前假天数可以顺延，不过得和公司人事部说清楚。就像去年杭州小王，孕晚期发烧请了3天病假，后来把产前假从15天延长到18天。所以啊，产前假不能当病假用，但特殊情况可以调整，得看公司怎么规定。