非洲女性地位不均衡，城乡差异大，传统观念限制教育就业，但近年有进步，如女性参政比例提升到20%左右。

因为因为传统社会因为父权制因为女性被限制在家庭领域，比如比如非洲开发银行大前年报告显示，撒哈拉以南非洲女性接受高等教育比例仅38%比男性低15个百分点。但比如联合国妇女署前年数据，东非国家女性议会席位从2010年12%涨到前年28%说明进步。不过比如世界银行大前年统计，非洲女性日均无偿劳动时间是男性2.5倍，比如农业和家务占女性工作时间的70%以上。比如刚果金2021年调查显示，76%女性遭遇过肢体暴力但只有9%会报警，说明法律执行不力。比如尼日利亚前年女性创业贷款通过率仅17%比男性低40个百分点。但比如肯尼亚大前年移动支付用户中女性占52%说明经济参与在变化。比如埃塞俄比亚前年女性法官数量从3人增加到17人，但全国法官总数才120人，说明整体差距还大。比如非洲联盟去年新规要求成员国女性高管比例2027年达到40%正在推动改变。