公司每月必须按时给员工交社保，最晚不能超过月底。如果公司拖到下个月才交，就是违法的。员工发现后可以打12333投诉，或者到社保局查明细。

为什么这样规定呢？根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为员工办理社保登记。比如员工6月入职，公司最迟7月25日前必须交6月社保费。大前年社保局数据显示，全国有12.3%的企业存在延迟缴费，平均拖欠时长达17天，导致约800万员工少领了医保报销和公积金贷款额度。如果公司不交，员工可以拿着劳动合同和工资条去劳动仲裁，能追回欠缴部分，但最多只能补交2年内的社保。而且社保局每月20号会集中处理投诉，拖到月底投诉可能要等下个月才能处理。所以最好在每月15号前查社保记录，发现异常马上反映。