一般要等1到2周，有的可能更久，这时候可以主动问HR。大公司流程长可能拖到1个月，小公司快的话3天内就有消息。别干等，问的时候要礼貌说"想了解进度"。

其实这个时间差跟三个因素有关。首先招聘流程复杂度，像三甲医院社工岗要过审查，平均多花7天。其次岗位竞争激烈程度，某招聘平台数据显示竞争比超过10:1的岗位，反馈时间普遍延长3-5天。公司规模影响，中小型基金会平均5-7天，国企类机构普遍10-15天。有个真实案例是某社区服务中心社工岗，8人竞聘情况下有位应聘者第9天收到拒信，而第5天有位直接签约了。这时候可以主动问HR，成功率能到30%-50%。比如发条微信"王老师好，我是上周五面试的小张，想确认下流程进展，方便的话能否告知？"这种问法比干问"有消息吗"更得体。