油坑家领导说话直来直去不藏着掖着出了事马上认错不扯皮决策快但也有点脱裤子放屁

内部员工吐槽开会像吵架意见不统一就拍桌子有60%员工觉得决策快30%抱怨反复无常他们喜欢搞小动作比如突然调岗让新人天天加班导致离职率一年涨了15%虽然有能力但管理方式太糙容易翻车

油坑家领导团队说话直来直去不藏着掖着出了事马上认错不扯皮决策快但也有点脱裤子放屁内部员工吐槽开会像吵架意见不统一就拍桌子有60%员工觉得决策快30%抱怨反复无常他们喜欢搞小动作比如突然调岗让新人天天加班导致离职率一年涨了15%虽然有能力但管理方式太糙容易翻车