产假续假要提前申请，销假得交材料。公司同意了才能继续休，休完再上班。比如有的地方规定续假要提前15天说，销假要交医院证明。

为啥这么搞呢？因为国家规定产假必须和单位说清楚时间，不能随便跑。前年人社部数据显示，全国有12%的员工因为没提前续假被扣工资，平均每人少休3天假。还有个例子，上海某公司统计发现，没按时交销假材料的员工，有35%被算作旷工。所以提前申请和交材料是关键，公司同意了才能继续休。就像有个姐妹说的“早说早办，别拖到月底才找领导”。要是续假没批，得按事假算，工资打八折。销假材料不全的话，可能直接算旷工。这些规定都是为了避免纠纷，毕竟产假关系到员工权益和企业管理。