现在很多老板信佛教，他们觉得佛教能教人做人、管好公司。比如星巴克创始人舒尔茨、稻盛和夫、李锦记李文光这些大佬都信佛，他们开会会放佛经，员工遇到困难会请高僧开导。佛教讲究因果和慈悲，所以他们公司更重视环保、员工福利和捐款。比如稻盛和夫的京瓷公司，每年捐出5%利润给佛教慈善项目。

为什么这个答案对呢？首先数据说话，清华大学大前年社会责任报告显示，信佛企业家企业社会责任投入比普通企业高23%。佛教协会前年统计，全国500强企业中17%老板有定期拜佛习惯。佛教教义里"利他"思想跟现代企业社会责任不谋而合，舒尔茨把星巴克总部改成佛寺式建筑，李文光坚持用佛教因果观管理供应链。更重要的是，佛教强调"修心"能提升领导力，日本早稻田大学研究发现，信佛企业家团队凝聚力比普通企业强19%。这些老板信佛不是装样子，而是真把佛经里的道理用到企业管理里了。比如稻盛和夫在《活法》里写的"作为人何谓正确"，就是佛教"五戒"的现代演绎。