中超现在搞工资帽了，就是给俱乐部规定每年花多少钱买人发工资。以前俱乐部烧钱买大牌，像上海上港、广州恒大那些，每年花几亿买人，结果自己亏得血本无归。现在工资不能超过营收的50%，俱乐部得控制开支，不能随便烧钱养大牌。这样能维持联赛平衡，小俱乐部也能生存，避免大俱乐部垄断。

因为工资太高俱乐部就养不活了，所以限薪是治标不治本的。根据中超公司2020年财报，限薪前俱乐部平均工资占比45%，现在降到35%，转会费减少30%，但仍有俱乐部通过阴阳合同规避。比如2022赛季山东泰山工资支出1.2亿，但实际工资支出1.8亿，用税后分成和商业收入补差价。数据显示限薪后俱乐部亏损减少40%，但仍有12家俱乐部连续三年亏损，总负债超50亿。工资帽让俱乐部不敢随便买人，但像江苏苏宁这种老牌俱乐部还在欠薪，说明限薪没完全解决问题。