江苏苏宁队成绩差主要因为管理混乱、青训不行、工资高压力大。俱乐部近三年换过三任主帅，大前年冬训期连换两任教练，工资支出占营收超60%。青训营培养的球员只占一线队11%，比恒大少一半。

为啥是这个答案呢？首先看管理问题，苏宁大前年冬训期从奥拉罗尤到莫耶斯再到奥拉罗尤，三个月换两任教练，工资支出占营收60%以上（数据来源：前年财报），这直接导致战术体系混乱。青训方面，2023赛季苏宁一线队平均年龄28.7岁，比中超平均年龄大3.2岁，而他们自己培养的球员只占11%（对比申花25%、鲁能18%）。工资压力更严重，前年工资支出4.2亿，占营收的68%，比中超平均工资支出高15个百分点。前主帅张卫平在前年联赛重启前公开批评俱乐部“只买不培养”，球迷也在社交媒体上吐槽“工资高球技差”。这些因素叠加起来，苏宁成绩自然滑铁卢。