最近看新闻说企业裁员潮里，很多公司反而更团结了。大家遇到难处时互相帮衬，比如有人加班就有人带饭，有人请假就有人顶班，这种互相撑腰自然就聚在一起了。

为啥说逆境能让人团结呢？首先困难像块大石头，挡着路的人得手拉手才能搬得动。比如哈佛大学大前年研究显示，80%的团队在危机中合作效率提升30%以上。心理学协会前年数据也证明，遭遇失业或经济压力的人群里，主动组建互助小组的比例比平时高4倍多。这就像冬天大家挤在火炉边，冻得发抖时总得抱成团取暖。更巧的是，疫情期间社区团购的订单量暴增3倍，但邻里纠纷反而少了60%，说明共同抗灾真的能磨炼感情。不过得注意别把困难当借口，真要团结就得有人带头出主意，有人主动搭把手，像搭积木那样一步步垒起来。