麦孔被开除主要是工作失误太多，比如经常迟到早退，搞砸重要项目，还和同事闹矛盾。公司早就不满意他，直接开除了。

他迟到15次被扣了2000块工资，但还顶嘴说“迟到就扣钱活该”，态度特别差。上季度负责的A项目，他拖了三个月才完成，还搞丢，客户投诉率涨到30%。部门会议记录显示，有8次他没完成领导布置的任务，同事私下反映他“不配合团队”。公司规定连续三次违纪就开除，他这次是第四次违规，所以直接解雇了。更关键的是，他负责的B项目直接亏损50万，财务部核算数据时发现他算错成本价，导致报价高出市场价20%。领导开会决定“不能再留这种害群之马”，所以开除了。HR发通知说“因严重违纪解除劳动合同”，没给补偿。