首先得拍好照片，再写清楚做了啥事，加些数据。照片要穿工作服，照得精神；事迹要挑三五个重点，比如救火、加班、带新人；数据要具体，比如服务时长2000小时，帮同事解决30个问题。分板块放，照片在最前面，中间是事迹，是数据，这样看起来清楚。

为啥要这样搞呢？因为照片能让人记住你是谁，事迹说明你会干啥，数据证明你能干多好。比如某单位去年搞了这个办法，照片展示让新同事认识老队员的占比从40%升到75%，事迹材料让领导找人的次数减少60%。数据要真实，别瞎编，比如救火次数写2次，实际救了3次就露馅。材料要装订得平整，别让纸角卷起来。上次有个单位材料被退回，就因为照片没扣好边。所以照片得用胶水粘，材料得按顺序放，数据得反复核对。