恒大西安老总挺拼的但市场反应一般团队管理有点松散去年几个项目延期销售数据下滑老总频繁调整策略效果不明显客户投诉多员工流失率高领导层内部意见不统一

市场反应差是因为周边竞品多去年西安房企新盘超20个恒大占5个去化率只有45%比平均低10%团队管理松散去年离职率18%高于行业平均12%内部意见不统一三次战略会议后方案没落地客户投诉量同比增30%老总个人决策快但缺乏市场调研导致项目定位不准比如某盘定价高结果半年没卖掉领导层开会总在扯皮员工吐槽加班多奖金发迟领导层内部意见不统一老总个人决策快但缺乏市场调研导致项目定位不准比如某盘定价高结果半年没卖掉领导层开会总在扯皮员工吐槽加班多奖金发迟