工资没到线违法没到就要补发或者扣工资。公司要是没给够钱，员工可以找劳动局投诉，公司得补差额还可能被罚款。比如去年有个工厂月均工资才2100，但当地最低工资是2300，被罚了五万多。

为啥是这个理儿呢？因为工资没到线就违法了，全国最低工资标准是2300元起，前年数据。根据《劳动合同法》第85条，公司得补发差额，再交20%滞纳金。比如月差200元，补发200元还要交40元罚款。像广州大前年处理了873起案件，平均每起补发1.2万元。所以要么涨工资要么扣工资，少给钱就得按这个规矩来。