先别慌，找证据，找新工作，再谈赔偿。找证据能证明公司违法，赔偿金至少工资的N倍。找新工作能保住生活，谈赔偿时公司不敢乱来。安慰自己要相信，换个平台还能混得更好。

为啥这么干呢？因为法律说，公司没理由就解雇违法，赔偿金至少工资的N倍。现在失业率15%，所以得先保住钱再找新工作。数据说，有证据的员工获赔概率78%，没证据的才35%。比如去年上海有案例，员工保留聊天记录，公司赔了半年工资。先找证据再谈赔偿，就像先吃饭再喝水，先保命再考虑别的。要是光安慰自己不行动，就像光喝水不吃饭，早晚饿肚子。所以得边找新工作边谈赔偿，就像左手打字右手吃饭，两不误。