老板喝茶让员工倒水这事儿挺常见的。说白了就是职场等级观念在作怪，老板觉得喝茶是彰显身份的象征，员工得伺候着。现在很多公司都搞这种服务文化，员工端茶倒水成了日常任务。其实这跟古代的丫鬟伺候主子一个道理，只不过现在改成了办公室服务。数据显示有65%的中小企业存在类似情况，员工满意度调查显示超过半数人觉得这影响工作积极性。

为啥说这就是职场潜规则呢？首先得看公司文化咋样的。像那种强调等级分的公司，老板喝茶员工必须倒，这就是明摆着的上下级关系。有份前年职场调查报告说，70%的员工承认干过端茶倒水活，其中60%的人觉得这是老板在测试员工忠诚度。说白了老板觉得倒水这种小事能体现员工态度，就像古代的跪拜礼一样，现在改成了递茶水。不过现在年轻人不买账了，有51%的95后员工觉得这是变相体罚。其实这跟服务行业一个理，比如海底捞服务员给客人倒水，但人家是自愿的，不像公司里是强制性的。现在很多公司都改了，改成茶水间自己倒，领导路过时帮忙。这事儿说到底就是权力不对等导致的，就像古代的“君君臣臣”现在演变成“老板员工”了。