按编号排职位，看数字大小定先后，两个表格都这样弄，先看前几位数字，再往后比，按顺序排好。比如编号001到005，001排第一，005排第五，因为数字小在前，大在后，这样职位高低就分开了。要是编号有重复，就接着比下一位数字，比如011和012，011排前面。表格里每个编号对应一个职位，排完序就能看清谁该在谁前面了。

为什么这么排？因为编号本身就有顺序规则。比如表格A有编号001到100，职位从主管到实习生；表格B有编号101到200，职位从经理到总监。按编号排的话，001主管肯定在101经理前面，因为001比101小。数据里编号001的职位是主管，编号002是专员，002比001大，所以专员排在主管后面。如果编号写成001A和001B，就要看字母顺序，A在B前面。这样排符合数字和字母的常规规则，不会出错。比如编号001A的会计排在001B的出纳后面，因为A比B小，但编号整体还是001A在前。要是编号乱七八糟的，比如100和010，就要先统一位数，变成100和010，再比较，这时候100比010大，所以010排前面。数据里编号010的职位是文员，100是主管，结果反而文员排在主管前面，这就错了。所以要确保编号统一位数再排序，不能漏掉前导零。