2017年企业抢人特别凶，特别是互联网和制造业。大厂给应届生开高薪，送房车，连二线城市都抢到要跨省挖人。说白了就是企业怕以后招不到好苗子，所以现在拼命抢。

说白了2017年企业抢人这么凶，主要有三个原因。第一经济增速放缓，企业怕未来缺人，所以提前抢人。智联招聘数据显示，当年互联网行业平均薪资涨了30%，制造业HR数量翻倍。第二是技术变革快，像AI、大数据这些新领域，企业怕招不到懂技术的人。猎聘网统计，2017年科技类岗位招聘量比2016年多了45%。第三是人口红利见顶，2016年毕业生人数达1776万，比前一年多11万，企业不敢等。就像制造业老板老王说的“现在招个技术员，得给北京户口+年薪40万，不然就抢不到”。更夸张的是，2017年有家车企在新疆招聘，给司机配了自动驾驶系统，结果还是招不到人。所以企业只能砸钱抢人，你看现在很多大厂都开到月薪2万起步了。