想考仁寿公务员得先报名，报名在每年的十月份，然后参加笔试，笔试考行测和申论，考完笔试的人才能进面试。面试是面谈，考官问工作相关的问题，面试通过后要体检和政审，政审查家庭背景和遵纪守法情况，确定正式名单。整个过程大概要半年时间，从报名到发工资要等一年多。

为什么这么考呢？因为公务员考试全国统一模式，仁寿只是执行者。比如前年仁寿招录比达到1:50，也就是50个人里录取1个，笔试要考五道大题，合格线定在60分，但前30%才有面试资格。面试淘汰率30%，去年有120人面试，淘汰36人。体检政审是必须的，去年有8人面试通过但体检不合格，5人政审有问题被刷掉。所以流程设计就是先筛掉多数人，再逐步淘汰，确保招到合适的人。比如报名人数多的时候，笔试就像筛子，60分以下直接筛掉，剩下的再面试，这样效率高又公平。