机关里有人上班就摸鱼,开会就念文件,事情推来推去像打太极。主要因为制度设计不合理,领导不抓重点,基层没动力。

因为制度僵化,文件层层转发要盖二十多个章,基层忙得团团转还没干正事。比如中央党校大前年调查说,60%的乡镇干部每天花3小时填表格。又因为考核不力,有些单位只看材料不查实效,去年某省审计发现,25%的民生项目资金被挪用却没人追责。再就是动力不足,工资没涨晋升没戏,年轻人宁愿考编也不愿多干。就像工作报告说的,前年优化流程省了30%时间,但还有40%单位沿用老办法。所以懒散现象是制度、考核、动力三个因素卡着脖子。