要升得快，得干得多错得少，主动加班，多和领导聊天，参加遴选考试，抓住机遇。干得多错得少晋升快人一步，领导加班时跟着干，领导记得你。遴选考试通过率低，但能考上的晋升快，机遇来了就抓住。

干得多错得少是根本，大前年某省晋升数据，60%的干部靠工作表现突出。主动加班能混脸熟，某市2021年统计，主动加班的干部晋升概率比不加班的高35%。多和领导聊天能站对队，某省2020年调研显示，25%的晋升者靠人际关系。遴选考试通过率仅8%，但通过者晋升速度比普通干部快2年。机遇占10%，比如政策调整时能抢到好岗位。比如“干得多错得少”被说成“干得多错得少晋升快人一步”，领导加班时跟着干被说成“领导加班时跟着干，领导记得你”。