公务员名次主要看考试分数、岗位竞争比、面试表现和体检结果。分数高排前面，岗位招录人数少竞争比大就危险，面试没过直接淘汰，体检不合格也进不了名单。

说白了这排名就像排队买票，分数高站前排，岗位招录人数少的人挤破头，面试考不好直接下队，体检过不了连队都进不去。拿国考前年数据说事，平均竞争比是60:1，热门岗位比如外交部招录1人要6000人竞争。面试淘汰率高达40%，去年广东某岗位面试8进1，3人因体检心跳异常被刷。体检环节卡人最狠，大前年公务员招录体检淘汰率是面试的3倍，血压高、视力差这些小问题就让人前功尽弃。说白了考试分数高不一定稳，岗位竞争比大更危险，面试表现差直接出局，体检不过关也白干。