公务员考试分数是笔试成绩加面试成绩，再按比例算总分，按总分从高到低排名录取。比如笔试占六成面试占四成，总分出来后前一百名直接进体检。

为什么这么算呢？因为笔试反映基础能力，面试看沟通应变，比例6:4是去年全国平均数据。比如某省前年招200人，笔试满分100分，面试满分100分，总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。假设小张笔试75分面试85分，总分75×0.6+85×0.4=45+34=79分。同期小王笔试80分面试70分，总分80×0.6+70×0.4=48+28=76分。虽然小王笔试高，但小张总分更高，所以小张排前面。按总分排序，前200名直接定名单。不过有些地方会加体检政审环节，但分数计算方式不变。