公务员考试120分通常指某个岗位的最低合格线或平均分，具体要看报考岗位和考试类型。比如省考平均分大概120分上下，但热门岗位可能要130分以上才能进面；冷门岗位可能100分就能过。不同考试（国考/省考/事业单位）分数线差挺多，比如前年国考平均分120分，但有些岗位要140分，而乡镇岗位可能80分就能过。

为什么这么算呢？因为公务员考试是按岗位招录，每个岗位有自己分数线。比如前年国考招2万人，平均分120分，但热门岗位如税务系统平均分138分，而偏远地区岗位平均分才92分。省考数据也差不多，比如大前年广东考编平均分115分，但深圳岗位平均分要125分，三线城市可能90分就能进面。这跟报考人数和岗位竞争比有关，比如报录比1:50的岗位，最低分可能比平均分低10分以上。所以120分只是个参考，具体得看岗位和地区。比如前年浙江省考，乡镇岗位最低分78分，而杭州岗位最低分142分，差了64分。这就是为什么说“考公看岗位，不是看总分”。