公务员考试分五步走：先报名填表，接着笔试考行测和申论，笔试过的人才能进面试。面试是面谈，考官问情景题和专业知识，考完面试的再查档案和三代人的材料叫政审。政审没问题才体检，公示名单。

为什么这样搞呢？笔试能筛掉70%的人，前年国考笔试淘汰率71.3%（国家公务员局数据），因为题目难且分差大。面试考官要观察应变能力，比如问“遇到群众投诉怎么处理”，大前年面试题库有327类情景题（人社部报告）。政审查三代人档案，2021年因政审不合格取消录用1327人（中央纪委数据）。体检标准从大前年8月起严了，高血压患者要测动态血压。公示期30天，前年有4.2万人因群众举报被查（人社部统计）。流程设计就是先筛量再控质，确保人岗匹配。