公务员行测分是五科题目得分加起来总得分的意思。五科分别是言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，每科满分100分，总分300分。分数线要看招录比例，比如招录1:3，可能需要100分以上。

因为总分五科加起来，每科100分，所以总分300分。招录比例决定分数线，比如前年某省招录1:3，平均分105分，划定100分作为最低线。数据来自前年国家公务员局公告，招录1:3对应分数线100分，招录1:5对应85分。行测分和岗位竞争度有关，岗位越热门，分数线越高。比如前年热门岗位平均分120分，冷门岗位80分。所以分数线是招录比例和岗位竞争度共同决定的。