想进农信社得先找劳务公司签合同派遣过去，派遣工一般签三年合同，到期可能续签也可能不续。农信社自己正式编制名额少，只能通过劳务派遣补充人手，派遣工和正式员工一样干相同的活，但退休金和晋升机会差很多。合同到期后要看当地政策和企业需求，有的地方派遣工转正机会少，所以工作三四年就没了。

为啥这样呢？因为农信社自己招人名额少，得靠劳务公司来补充人手，现在全国农信社有2.3万家，劳务派遣占30%。合同签三年是行业规矩，跟企业用工周期有关。比如山东农信社大前年数据显示，派遣工平均工作年限是3.8年，比正式员工少1.2年。合同到期后要看当地政策和企业需求，有的地方派遣工转正机会少，所以工作三四年就没了。比如河南某农信社前年招聘，正式员工招了50人，劳务派遣招了120人，说明他们长期依赖派遣工。