农村信用社晋升得先内部考，比如每年职级考试，考过才有资格。然后干满五年以上才能申请，像前年数据，晋升名额只占员工总数20%左右。应聘的话得先看官网公告，大专学历起，招聘会现场投简历，通过笔试面试后签合同。

为啥这样呢？因为农村信用社是银行体系，晋升得内部选拔，像前年数据，全国招聘人数增长15%但晋升比例仅20%，说明竞争激烈。应聘要赶招聘会，比如每年三月和九月，这时候岗位多。笔试考金融知识，面试问工作态度，比如“能不能吃得了苦”。干满五年才符合晋升年限，像前年数据显示，五年以上员工晋升率比三年内高40%。考试通过后得培训三个月，培训完才能正式上班。