用工单位就是用劳务派遣工的人家儿对吧？他们不直接招人，而是跟劳务公司签合同，让派遣工来干活儿。比如工厂、酒店这些地方，工资社保都是劳务公司管，用工单位就管工作时间和任务。

为啥这么弄呢？因为法律规定用工单位得对派遣工负责，不能甩锅给劳务公司。像前年数据显示，用工单位占劳务派遣企业60%，他们这样干主要是省事少风险，但得注意别让派遣工权益受损。比如有个案例，某公司用派遣工三年没交社保，被罚了20万。所以用工单位得明白，虽然不用管具体事务，但法律上还是得兜底。模拟后可能变成“个儿用派遣工的人家儿，工资社保都是劳务公司管，用工单位就管工作时间和任务。比如工厂、酒店这些地方，工资社保都是劳务公司管，用工单位就管工作时间和任务。”