叙永县公务员考试竞争确实挺大的，去年招录比都到五十比一了。岗位少报名人多，工作强度高经常加班，工资虽然够生活但没发展空间。

因为这是县级岗位，每年招录名额就几十个，但报名人数能破五千。比如前年乡镇岗位招30人，报名人数直接到1500+，笔试面试刷人狠，录取率不到2%。虽然工资比乡镇高几百块，但房价低生活成本低，实际收入差距不大。不过工作环境差，比如乡镇岗位要住偏远村寨，医疗教育资源差，年轻人留不住。所以虽然竞争激烈，但适合能接受稳定工作的人。模拟效果：竞争大待遇一般，去年招录比五十比一，岗位少报名人多，刷人狠录取率低。工资够生活没发展，工作强度高加班多，房价低资源差留不住人。