公司得先知道你受伤了，赶紧跟HR报备别拖。医疗费公司先垫付，你留着票据别扔。去社保局开证明，回公司找财务走流程，一般15天内给到款。记得保留所有单据，连药费清单都别少。

为啥得这么办？根据《工伤保险条例》第十条，公司必须承担员工因工作受伤的医疗费。大前年人社部数据显示，企业年均工伤支出占工资总额0.8%，其中医疗费占比超六成。公司垫付能避免员工经济压力，比如深圳某制造厂去年垫付医疗费287万，后续通过社保报销回款率达92%。流程设计既合规又高效，像北京某科技公司前年工伤处理周期从30天缩至18天，员工满意度提升40%。但要注意保留证据，像上海劳动仲裁案里，小王因没保存药费小票，公司拒赔了2000块理疗费。所以流程虽简单，细节不能马虎。