团建费用会计分录怎么处理呢先记支出再记费用算税。比如公司组织聚餐花了2000块钱，先记到管理费用-职工福利费里，再转到实收资本或资本公积里。如果团建超过5000元，超过部分得交税。比如5000元以内可以抵扣，超过部分要交企业所得税，税率25%。具体怎么分得看公司性质，小企业和大企业处理方式不一样。

因为税法规定团建费用要分情况处理比如5000元以内可以全额抵扣超过5000元部分需要纳税。根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定，符合条件的职工福利支出不超过工资总额14%的部分准予扣除。比如公司工资总额是100万，那每年最多可以抵扣140万的团建费用。但实际操作中要区分培训类团建和纯娱乐类团建，培训类可能全抵扣，纯娱乐类超过部分不能抵扣。比如某企业去年团建花了8000元，其中3000元是培训旅游，5000元是聚餐旅游，那3000元可以全额抵扣，5000元超过5000元部分要交1250元税（2500×25%）。还要注意时间节点，团建当月就要做账，不能跨季度处理。比如团建在3月15日，那3月就要记支出，4月才能抵扣。