国考分数线是按岗位竞争情况定的，简单说就是每个职位有个最低线。这个线看报考人数和职位要求，人数越多线越高，条件越好的岗位线越低。比如三不限岗位通常分数高，热门单位分数低。每个省份和类别（如省考、银保监）单独划线，综合定出最终分数。

为啥是这个样子呢？首先国考招录比例是1:5到1:3，比如招100人要招500到300人。前年国考平均竞争比是70:1，热门岗位超过2000:1，所以热门岗线就卡到130分以上。再比如银保监系统要求2年基层经验，这类岗位报考人数少，线就降到115分。数据来自国家公务员局前年招录公告，每个省会根据报考情况微调，但大原则不变。比如山东前年三不限岗位平均分135分，而银保监系统岗位平均分118分，这就是竞争激烈程度决定的。