地方公务员工作稳定，晋升看能力和关系。省里岗位少竞争大，得考试或调动。想进省里得先干够年限，考省直考试或等组织安排。省里晋升机会少，但省直岗位竞争激烈，比如大前年某省直岗位报录比30:1。

为啥这样呢？因为省里编制少得像口井，全国公务员系统每年省直招录不到万人。比如大前年全国省直机关招录6328人，报考人数超百万，平均竞争比达30:1。地方公务员晋升到省里得先熬够5-10年，比如某省近三年晋升省厅的干部中，85%有10年以上基层经验。调动更难，某省2021年省直机关只接收了127名地方公务员，占当年招录总人数2%。但有个捷径——参与省重点项目，比如某省大前年选调生中有23%来自参与过省级重点工程的地方干部。所以想进省里得先扎根地方，考公时选省直岗位，或者靠工作成绩被点名。