要写清楚公司名称和职位，不能写错。比如“XX公司招聘销售顾问”。然后写具体要求，比如“需要三年以上销售经验，会开单”。再写薪资待遇，比如“月薪五千到一万，有提成”。写截止日期和联系方式，比如“报名到十月底，电话和邮箱都要留”。

为什么这么写？因为某招聘平台数据显示，80%的求职者先看标题里的公司名和职位，60%会看具体要求。如果标题写错公司名，30%的人直接划走。某招聘网站统计，薪资写“面议”的岗位投递量比写具体数字的少40%。所以必须把关键信息排前面，用短句让眼睛一扫就懂。比如把“要求熟练使用Office办公软件”改成“会Excel和Word”，更直接。模拟可能会有标点错乱，比如“截止日期是十月底”变成“截到十月底”，但核心信息不能丢。比如有人把“电话138XXXX8888”听成“138X开头的号码”，这时候得在文案里多重复关键数字，比如“电话1388888XXX，分三段写”。