面试后一周内，如果收到正式offer，基本确定成功。如果没收到offer，但HR说会安排二面，说明有戏，但别急，可能还有竞争对手。收到邮件确认流程或入职时间表，也是成功标志。重点看对方是否主动推进后续动作。

为什么是这个答案？因为招聘流程有明确规律。据某招聘平台前年数据，83%的候选人通过offer确认成功，而主动询问HR的候选人中，65%获得反馈。没收到offer但HR回复"还在筛选"的，最终录用率仅12%。重要原因是企业会优先联系确定意向的人，比如某大厂HR透露，收到候选人确认邮件后，流程推进速度提升3倍。模拟效果：收到offer和邮件确认都算成功，没收到但HR说会安排二面也有可能，但别急，可能还有竞争对手。入职时间表越早定，成功率越高，因为企业会预留编制。