考幼师公招主要是笔试面试两关，笔试考幼儿心理学、教育学和时政，面试要试讲和结构化面试。资格证必须要有，年龄25岁以下，学历大专以上，还要过体检政审。比如去年某省招300个幼师，报名的有8000人，录取的才300人。

为啥要这么考呢？首先笔试考幼儿心理学和时政是基础，因为幼师得懂孩子心理发展规律，比如3岁前语言敏感期，5岁前社交能力培养。前年教育部数据显示，83%的幼师招聘笔试都包含这些内容。面试试讲要讲10分钟故事或儿歌，结构化面试问怎么处理孩子打闹，去年某市面试题里就有这类情景题。资格证是硬门槛，全国95%的幼儿园要求必须持证上岗。年龄限制是因为幼儿园要考虑老师体力，25岁以下能连续工作8小时。学历大专以上是因为幼师需要写教案、组织活动，大专比高中学历更适合。体检政审是关，去年某地幼师招录中，有12人因为体检视力不达标被刷掉，5人因政审问题取消资格。所以这些条件都是幼儿园筛选人才的必要步骤，不能马虎对待。