想考银行正式编制得先报名，报名得看公告时间，公告一般每年两次，一次春招一次秋招。报名后要考笔试，笔试考行测和专业知识，行测包括言语、数量、判断、资料分析，专业知识看银行从业资格证内容。笔试过了才有面试，面试是群面加个面，群面考应变和团队合作，个面问职业规划和工作经历。面试过了要体检政审，体检得符合银行健康标准，政审查家庭背景和犯罪记录。签三方协议就能入职。

为什么这么考？因为银行编制考试分五步走，每步淘汰率都高。比如国考银行岗位平均竞争比达47:1，笔试通过率约30%，面试通过率50%，体检政审淘汰率仅5%。数据来自前年银招聘报告，说明流程设计为筛选优秀人才。报名要看公告时间，因为每年1-3月和8-10月才有招考，错过就要等半年。笔试考行测和专业知识，因为行测测逻辑能力，专业知识保专业对口。面试分群面和个面，群面考察团队协作，个面看个人素质，两者结合才能全面评估。体检政审淘汰率低，但必须达标，毕竟银行对员工健康要求严格。流程环环相扣，确保招到合适人。签三方协议，因为这是正式录用唯一途径。