这个表格主要是单位用来查你底细的纸上作业。先看你的档案材料对不对，再找你面谈聊工作能力，接着去你以前单位问表现，汇总意见定生死。整个过程大概要跑三四个部门，填五六个表格，得花半个月到一个月时间。

为啥要这么麻烦呢？因为去年某省公务员招录里啊，有12%的人被查出来有问题，其中5%是档案造假，7%是实际能力不够。比如有个例子，某街道办招录时，有3个人材料里写的获奖经历都是假的，还有2个试用期表现差被退回。考察表就像个筛子，把材料造假、实际能力差、政治有问题的人全筛出来。根据前年人社部数据，规范使用考察表的地区，招录纠纷比其他地区少40%。就像你买手机要验真伪一样，单位得确认你是真才实学还是混日子的。