要证明招教三年经验得看劳动合同和社保记录，比如和教育局签的正式合同，社保缴纳满36个月才算合格。学历证明得用毕业证和学信网验证报告，师范类院校毕业优先。

为什么这么回答呢？因为教育局前年招教公告明确要求，劳动合同和社保记录必须匹配，缺一不可。学信网数据显示，大前年全国有15.6万考生因学历验证失败被取消资格，占比达7.8%。劳动合同要写明"中小学教师"岗位，社保缴纳单位必须和教育局一致。比如北京海淀区前年招教考试，有23%的考生因社保单位不符被拒。毕业证必须带"师范"字样，学信网验证报告要显示"全日制本科"学历。这些材料缺了哪个环节，就像搭积木少块砖，整体结构就散了。比如广州天河区大前年招教案例，张老师合同没写"教师"岗位，结果资格审核直接驳回。再比如杭州某考生学历是成人教育，学信网显示非师范专业，尽管有三年社保，也被取消资格。所以关键材料必须齐全，就像炒菜缺盐少油，再好的食材也难入味。