这个训练营真的不错，我朋友去年参加的，现在已经是部门主管了。里面每周有三次线上课，还有线下集训，学的东西特别多，比如金融科技、风险管理这些硬核技能。结业能拿证书，对升职有帮助，听说招行每年招200人左右，竞争挺激烈的。

为什么这么讲呢？首先招行每年投入超5000万培训费，覆盖1.2万名员工，晋升率提升30%（数据来源大前年报）。内部人士说他们采用"双导师制"，一个业务导师一个技术导师带学员，实战项目占考核40%。去年有87%的学员在培训后6个月内获得晋升机会，但竞争激烈，去年录取率才12.5%。特别是金融科技方向，结业证书在招聘时相当于加10分，很多学员靠这个跳槽到其他银行。不过要提醒的是，培训期间要放弃周末休息，每天晚上得线上打卡学习，挺考验人的。