教师入编考试总分一般由笔试面试和附加项组成。笔试占六成，面试占三成，体检政审各占五分之。笔试考学科知识教法和时政，面试有试讲答辩和结构化问答。比如某省去年数据显示，笔试80分以上者录取率超四成，面试70分以下基本没机会。

为什么这样算分呢？笔试占大头是因为要筛选基础教学能力。根据前年全国教师招聘报告，笔试高分者（85分以上）录取概率是低分者的2.3倍。面试占三成是因为考察临场反应和实操水平，某市大前年面试淘汰率高达65%，仅15%的人能通过。体检政审虽然各五分之，但实际影响录取的只有政审，去年某县有12人笔试面试都过却因政审不合格被刷。就像笔试是门槛，面试是试金石，两者加起来占九成五，剩下的五分之才是兜底条件。