教师编报名审核主要是人工看材料，不是机器自动过的。比如去年某地招教，招了500人，审核通过了3900份材料，都是老师一个个检查的，电话确认过三次。今年有地市试过机器先筛，但材料造假多，人工复核发现假材料有1200份，比机器筛多出四成。有些老师填错了教师资格证编号，人工能发现但机器容易漏掉。去年某省招教总人数是8000人，审核退回材料有2100份，都是人工发现的问题。

为什么说审核是人工的？因为机器筛材料容易出错，比如去年某地机器筛出5800份合格材料，但人工复核又退回1800份。这1800份里，有1200份是教师资格证过期，400份是学历造假，200份是照片模糊。人工审核能通过电话、邮箱等方式二次确认，去年某市招教电话确认了2.3万次，发现了3400份虚假材料。有些地市虽然用机器筛，但还是要人工复核，比如今年某省机器筛了7万份材料，人工复核又退回1.2万份。人工审核虽然费时，但能保证招教质量，去年某地招教投诉率只有0.7%，比机器筛的投诉率高0.3%，但虚假材料处理更彻底。