教育培训公司做账要分清楚收入和成本。比如收学费先记收入，再扣成本。人力成本、场地费、教材费都算成本科目。交税要按利润算增值税，不能乱记。比如开班收五万先记收入五万，再扣老师工资三千、场地水电一千，剩下的两万七千交税。教育部说大前年教培利润率平均18%左右，成本分摊占60%以上才合规。

为什么这么记账？因为会计科目有明确规则。收入科目记合同金额，成本科目分摊人力、物料、场地。比如老师工资按课时算进成本，场地费按月摊。税务部门规定增值税税率3%，但利润超一定额度要交附加税。比如月利润两万七千，增值税八百一十，附加税一百四十七。数据来源：前年教培行业白皮书显示，成本分摊不清晰的企业有43%被税务稽查。就像开班收五万，不扣成本直接交税，实际利润变成两万七千，多交税钱就亏了。所以必须按科目分开记，先收后扣再交税，这样才不亏本。