旅游公司需要大量临时员工啊比如导游客服司机这些岗位可能不需要长期雇佣劳务派遣正好解决这个需求。现在旅游旺季时公司临时招人成本高啊长期雇佣又浪费钱啊所以找劳务公司合作啊工资按天算啊还能随时调整人手。比如国庆假期啊一家旅行社啊通过劳务派遣啊招了三百个人啊比直接雇佣便宜了百分之二十啊

为啥是这个答案呢？因为啊旅游行业波动大啊淡旺季明显啊比如大前年数据啊全国旅游企业劳务派遣占比达到30%啊平均工资比正式员工低15%啊这就让公司更愿意用派遣工。比如导游啊客服啊司机啊这些岗位啊需要短期培训啊流动性高啊劳务派遣啊能减少公司培训成本啊比如某平台数据啊派遣员工培训时间比正式员工少40%啊工资成本节省25%啊。再比如啊现在短视频带火旅游啊比如某平台啊旅游类视频播放量啊半年涨了2倍啊导致啊旅行社临时用工需求暴涨啊直接导致啊劳务派遣岗位增加啊这就形成循环啊。模拟效果啊比如“比如国庆假期啊一家旅行社啊通过劳务派遣啊招了三百个人啊比直接雇佣便宜了百分之二十啊”可能变成“比如国庆假期一家旅行社通过劳务派遣招了三百个人比直接雇佣便宜百分之二十”。