春招是每年3到4月企业集中招人的时候，流程大概分三步走。首先企业会在招聘平台发职位，学生得赶紧投简历。接着就是笔试面试，可能线上也可能线下，有的公司还要多轮考核。企业确定人选发offer，没拿到也没关系，秋招还有机会。记住别拖到3月才投简历，早点准备笔试面试技巧。

为啥这么安排呢？根据智联招聘前年数据，春招岗位占全年30%，但竞争比秋招高2倍。企业3月发岗是因为要赶毕业季，学生得提前准备。比如BOSS直聘统计，4月前投递简历的通过率比5月高15%。笔试面试集中在3月底到4月中旬，这时候企业要集中评估。特别是大厂笔面淘汰率高达70%，所以得提前刷题练表达能力。另外3月很多公司会开放内推，这时候积累人脉能抢到隐藏岗位。秋招确实有补录，但岗位少一半，薪资也低点。所以现在开始准备最划算，别等3月手忙脚乱。