首先得报名，关注教育局官网，时间通常是每年3-4月，错过就要等明年。报名后要考笔试，考教综和学科知识，满分200分，60分过线。笔试过再面试，试讲和结构化各占25分，总分100分，60分及格。体检政审，通过就发合同。

为什么这么考呢？因为晋江每年招编制老师都竞争激烈，比如前年报名人数3.2万，招1200人，录取率才15%。笔试是筛选基础，教综考教育理论、心理学，学科知识按报考学科考，比如语文要考文言文和作文题。面试试讲要10分钟讲一课，结构化考突发事件处理，比如学生打架怎么处理。体检政审不能有纹身和犯罪记录，去年有3人因体检不合格被刷。数据来自晋江人社局前年招聘公告，流程和分数标准没变过，所以现在还是按这个来考。