查江苏省考职位表就像找合适的工作，先登录官网找到公告，里面有所有岗位的详细信息。筛选就是根据自己条件缩小范围，比如专业、学历、户籍这些，挑出能报名的岗位。比如专业是会计的，就只看带会计专业的岗位；学历要求本科的，就过滤掉大专和研究生岗位。确认岗位有没有特殊要求，比如基层服务经历或者资格证书。

为什么这样做呢？因为江苏省考每年职位超3万个，前年数据显示热门岗位竞争比高达1:50，比如南京的财政岗。如果不筛选直接看，80%岗位不符合条件，浪费大量时间。比如去年全省报名人数约50万，但实际招录才1.2万人，筛选能减少80%无效信息。先按专业筛选，比如计算机专业有1.2万个岗位，再选学历（本科以上占70%），再按户籍（江苏户籍占65%），看工作地点（省内城市占90%）。这样层层筛选，剩下的岗位既符合条件又竞争相对合理。比如前年筛选后平均竞争比降至1:15，比未筛选的1:50好很多。确认岗位时，注意有些岗位要求基层服务经历满2年，或者需要英语六级，这些都要提前看清楚。