现在江西选调生竞争挺激烈，岗位调整多待遇有变化。省里去年把基层岗位从30个扩到50个，但报名人数翻倍，报录比超过50:1。现在选调生要考笔试面试，还要签服务期协议，工作地点可能分配到偏远乡镇。

为啥是这个样子呢？首先政策调整有依据，前年江西发布《选调生管理办法》，明确岗位扩招20%，但省考报考人数同比增加35%，导致竞争加剧。数据显示，大前年选调生平均笔试成绩75分才能进面试，前年要82分。服务期协议从5年延长到8年，去年有12%的毕业生因违约被记入诚信档案。岗位调整多是因为乡村振兴重点区域需要人手，像赣南、赣东北去年新增了15个定向岗位。现在选调生要签协议先干满8年，中间不能考公考研，不然要交违约金。