茶艺师直播主要是展示泡茶过程，比如煮茶、品茶，吸引观众互动，而茶艺主播招聘则是寻找能直播泡茶的人，要求有茶艺基础和形象好。现在很多人想通过直播卖茶或教别人喝茶，所以需要两类人才。茶艺师直播更偏向表演性质，观众主要是看技巧和体验；茶艺主播招聘则强调个人IP打造，比如要会直播话术和镜头感。

为什么这样分呢？因为现在直播行业增长很快，前年生活服务类直播GMV同比增长了47%，茶艺相关岗位在BOSS直聘上搜索量也涨了120%。数据显示，茶艺师直播观众平均停留时间是8分钟，而主播需要在这8分钟内完成至少3次互动才能转化粉丝。招聘方特别看重主播的“三要素”：一是茶艺证书（占要求岗位的68%），二是直播经验（占55%），三是形象气质（占82%）。比如某平台前年茶艺主播招募中，有73%的岗位明确要求“能展示盖碗冲泡技巧”，而纯教学类直播岗位只占27%。所以分开来说，前者是技能展示，后者是商业运营，就像煮茶和卖茶是两回事。